Arts en Zorg – Recruiter in de zorg

Profiel

De Arts en Zorg Groep biedt zorg vanuit gezondheidscentra verspreid over het land, levert zorg in opdracht en werkt aan digitale oplossingen voor de toekomst. Werken voor de Arts en Zorg Groep is dynamisch, veelzijdig en vooral erg leuk. Wij weten dat natuurlijk. Maar wij vragen jou om te helpen om zorgprofessionals en andere talenten te enthousiasmeren om zich voor lange termijn aan onze organisatie te verbinden.

Gezamenlijk met het recruitment team werk je aan het opstellen en realiseren van het plan voor recruitment. Zo draag je o.a. ons ‘employer brand’ uit in arbeidsmarktcommunicatie en -campagnes op social media, je onderhoudt contacten met (beroeps)verengingen, neemt deel aan beurzen en congressen, schrijft en plaatst wervende vacatures en uiteraard zul je zelf ook ‘searchen’. Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van aantrekken van talenten en past die toe in het plan.

Als Recruiter onderhoud je nauwe contacten met de leidinggevenden van de verschillende organisatieonderdelen – vooral de gezondheidscentra en ons landelijk Medisch Contact Centrum - over de wervingsbehoeften en je gaat vervolgens voor ze aan de slag om nieuwe talenten te vinden. 

Je bent zichtbaar, zowel binnen als buiten de organisatie, omdat je makkelijk en graag op collega’s afstapt, betrokken bent en goed kan luisteren. Daarbij ben je de contactpersoon voor de sollicitanten van begin tot het eind van de procedure.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt ruime werkervaring waarvan minimaal 3 jaar in recruitment of een werving- & selectierol, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt een w.o. of hbo-opleiding op gebied van HR of vergelijkbaar.
• Je hebt oprechte interesse in zorgprofessionals, kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact.
• Je houdt van je vak en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen, je kent de arbeidsmarkt en weet hoe het eraan toe gaat.
• Je houdt het overzicht en denkt aan de lange termijn.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit onze ruim 20 gezondheidscentra en praktijken zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Via ons landelijk Medisch Contact Centrum Arts en Zorg bieden we 24/7 huisartsenzorg aan via telefoon, chat of videobellen. Met onze digitale oplossingen geven we patiënten meer regie over hun zorgzaken en maken we het zorgproces efficiënter. Tot slot bieden we zorg in opdracht, bijvoorbeeld huisartsenzorg op ieder asielzoekerscentrum via Gezondheidszorg Asielzoekers, arrestantenzorg bij de politie Haaglanden en samen met Zorgverzekeraar DSW zijn we de uitvoerend verzekeraar voor alle actieve militairen in Nederland.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 4.714,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8 van de cao Huisartsenzorg).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling met een werkgeverbijdrage van 50% in je pensioenpremie.
• 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
• Eigen verantwoordelijkheid en veel ruimte voor hoe je werk invult, om je verder te ontwikkelen en voor je werk-privé balans.
• Een fijn en betrokken team én honderden andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op onze website. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ruud Nijnens, HR Manager, via 070 - 711 2415

Goed om te weten

• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
• Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
• Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.