Cloud Engineer Utrecht

Voltijd   40 uur   Utrecht

Als Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze cloud omgeving (Microsoft Azure). Je stuurt externe beheerpartijen aan, geeft technisch advies aan onze teamleden, maar voert zelf ook een groot deel van de activiteiten uit. Je bent gedreven om de laatste stand der techniek bij te houden en neemt graag verantwoordelijkheid.

Profiel

Als Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze cloud omgeving (Microsoft Azure). Je stuurt externe beheerpartijen aan, geeft technisch advies aan onze teamleden, maar voert zelf ook een groot deel van de activiteiten uit. Je bent gedreven om de laatste stand van techniek bij te houden en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen als Cloud Engineer voor Arts en Zorg & GZA?

  • Opzetten en documenteren Azure omgeving i.s.m. DevOps
  • Beheren gehele infrastructuur Azure (tot op server niveau, applicatie is DevOps)
  • Uitbreiden infrastructuur voor nieuwe diensten
  • Monitoren performance
  • Borgen hardeningsproces
  • Uitvoeren Patchmangement
  • Borgen netwerk security (IDS, dmz)
  • Monitoren infrastructuur en security mangement o.a. pentesting en vulnerabilityscan
  • Bewaken logging.

Je hebt aantoonbaar ervaring met de volgende Azure onderdelen:

  • Webapps en App Service Environment
  • Kubernetes Cluster
  • Servicebus
  • Storage
  • VM
  • SQL
  • ARM templating
  • Ervaring Barracuda NGF en FW is een pré.

Wie zijn wij?

Wij bieden in onze gezondheidscentra vernieuwende, klantgerichte geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 600 collega’s voor 180.000 patiënten, verspreid over het land. Daarnaast levert Arts en Zorg per 1 januari 2018 onder de naam GZA (GezondheidsZorg Asielzoekers) eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. Onze teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van onze patiënten en bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Er wordt veel energie gestoken in vernieuwing en digitale innovaties. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Ons aanbod

  • Een marktconform brutomaandsalaris op basis van een 38-urige werkweek (cao Huisartsenzorg).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • 25 vakantiedagen.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
  • Extra verlof voor scholing.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ingmar Molenaar via 070-711 2421.

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Over Utrecht