Communicatiespecialist met focus op interne communicatie

Deeltijd/Voltijd   32-38   Utrecht

Heb jij passie voor interne communicatie en weet jij als geen ander hoe je collega’s kunt inspireren en betrekken? En wil jij werken bij een innovatieve en dynamische organisatie? Dan hebben wij dé baan voor jou!


Profiel

Wist je dat je bij Arts en Zorg maar liefst 900 collega’s hebt? Oké, die ga je niet allemaal even goed leren kennen, maar het geeft aan hoe groot onze organisatie is. En die biedt jou als Communicatiespecialist veel voordelen. Kijk alleen al naar onze vele en deels speciaal ontwikkelde nascholingen.

Als enthousiaste communicatiespecialist met focus op interne communicatie ben jij onderdeel van het marketing- en communicatieteam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie. Je weet als geen ander hoe je collega’s kunt inspireren en betrekken. Zo leg jij de basis voor aanstekelijke interne communicatie en zet je jouw expertise in bij verschillende interne projecten. Aankomende periode gaan we bijvoorbeeld over op Microsoft365 en ga jij aan de slag met het sociale intranet. En je denkt mee over de employer branding strategie.

Als communicatiespecialist draag je bij aan een goede sfeer en een positieve cultuur. Jij zorgt ervoor dat collega’s niet alleen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen, maar zich ook betrokken voelen. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen en weet deze op een creatieve manier toe te passen in jouw werk.

Herken je jezelf hierin?

  •  Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Tussen de 2 en 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt affiniteit met zorg.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je legt makkelijk contact met collega’s op verschillende niveaus en kunt snel schakelen.
  • Je bent creatief en denkt in oplossingen.

Wie wij zijn

Arts en Zorg biedt huisartsenzorg aan 200.000 patiënten vanuit 21 gezondheidscentra verspreid over het land. Daarnaast bieden we asielzoekerszorg onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers op alle asielzoekerscentra in Nederland. En wist je dat we als organisatie hartstikke vernieuwend bezig zijn? Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen. Ook blijven we onze eigen organisatie en processen continu verbeteren. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Ons aanbod

Naast een inspirerende werkomgeving centraal in Utrecht (met heerlijke koffie en gezonde lunch!), gezellige borrels, een wintersportreis en ons eigen Arts en Zorg festival bieden wij jou:

  • Werken in een jong en ambitieus team.
  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Een werkweek tussen de 32 - 38 uur.
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao huisartsenzorg schaal 6 of 7 (maximaal €4.300 op basis van 38 uur per week) passend bij jouw expertise en ervaring.
  • Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
  • Thuiswerkregeling en reiskostenvergoeding .
  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
  • 25 vakantiedagen.
  • Arts en Zorg investeert in je ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Wil jij bijdragen aan onze innovatieve en dynamische zorgorganisatie en breng jij de interne communicatie naar een hoger niveau? Solliciteer dan voor 24 september op deze functie via de sollicitatiebutton op onze website! We zijn benieuwd naar jouw cv en begeleidende mail waarin je vertelt waarom jij denkt dat we een match zijn.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Shanah Monardo via smonardo@artsenzorg.nl.

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

Je krijgt bij ons vaak al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij hoort ook persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom kijken we samen naar mogelijkheden voor scholingen. Daarnaast kan iedereen jonger dan 36 jaar zich aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar, bijvoorbeeld over werk-privé balans, persoonlijkheidstraining of een activiteit samen met een andere young professionals vereniging zoals VWS.
Jazeker! Bij ons hangt een goede sfeer en werken we samen in een hecht team. We organiseren allerlei activiteiten. Naast onze maandborrels, organiseren we jaarlijks ons eigen festival, hebben we een kerstfeest én nieuwjaarsborrel en gaan de liefhebbers ieder jaar met elkaar op wintersport.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Over Utrecht