Doktersassistent voor Gezondheidscentrum Katwijk

Deeltijd   24 - 32 uur   Katwijk

Voor ons asielzoekerszorg team in Katwijk, zoeken wij een Doktersassistent voor 24 – 32 uur in de week. Heb je affiniteit met de doelgroep asielzoekers en wil je graag werken bij een unieke organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt? Wil je graag werken in een bijzondere omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is?


Profiel

Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Je houdt dagelijks een inloopspreekuur waarbij je trieert, eventueel met hulp van een tolk, en indien nodig een afspraak inplant op het spreekuur bij de praktijkverpleegkundige, de huisarts of bij jezelf. Op je eigen spreekuur voer je ondersteunende medische handelingen uit, zoals het uitspuiten van een oor of het geven van een injectie. Bij twijfel kun je altijd overleggen met de huisarts of praktijkverpleegkundige. Daarnaast hou je je bezig met de administratie, het bestellen van voorraden en het ondersteunen van je collega's. Ook ben je het aanspreekpunt voor COA, ketenpartners en van de regiomanager van GZA.

Werken op een asielzoekerscentrum

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de doktersassistent trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd doktersassistent met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
  • Een collega met minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze;
  • Je bent bereid te reizen in de regio;
  • Een harde werker en een collegiale teamspeler;
  • Iemand die goed zelfstandig kan werken, stress bestendig is en verantwoordelijkheid draagt;
  • En goed om kan gaan met taalbarrières.

Ons aanbod

  • Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg;
  • In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd. GZA investeert in jouw ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan;
  • Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg;
  • Een individueel scholingsbudget;

Wie zijn wij?

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via een e-mail naar werkenbij@gzasielzoekers.nl of via de solliciteer direct button bovenaan deze vacature. Gedurende de sollicitatieprocedure heb je twee sollicitatiegesprekken; één verkennend gesprek met de regiomanager en één gesprek met de collega’s van je locatie. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Vragen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Bouman, regiomanager. E-mail ebouman@gzasielzoekers.nl of +31 657 880 340. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 



 

Veelgestelde vragen

We werken met Zorgdossier. Ervaring is een pré maar geen must.
Voor alle functies organiseren we gedurende het jaar verschillende scholingen. Daarnaast hebben we een online e-learning platform waarop je meer kunt leren. Jaarlijks organiseren we ook een scholingsdag voor alle collega's. Nieuwe collega's starten met een inwerkprogramma. Op de eerste werkdag van iedere maand organiseren we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waarin alle nieuwe collega's samen komen om meer te weten te komen over de organisatie en zodat wij jou ook direct goed leren kennen.
De huisartsenzorg voor asielzoekers is zo veel mogelijk georganiseerd zoals de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Een asielzoeker kan met zijn medische vragen of problemen terecht bij GZA. Voor het maken van een afspraak kan de asielzoeker terecht op het inloopspreekuur. Daarnaast kan een asielzoeker voor een medische vraag ook bellen met de Praktijklijn. De Praktijklijn is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur. Buiten deze tijdens is de Praktijklijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar in het geval van spoed.

Over GZA

Er zijn in Nederland zo’n 60 à 70 AZC. Op bijna elk asielzoekerscentrum (azc) is een een gezondheidscentrum aanwezig. Hier werken een praktijkverpleegkundige, poh-ggz en een doktersassistent. De huisarts heeft de medisch eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur.

Werken in een azc wijkt weinig af van de reguliere praktijk. Ook in de asielzoekerscentra ligt steeds meer de focus op het invoeren van bijvoorbeeld teleconsultatie, zelf bloedprikken op locatie en andere ontwikkelingen die in de reguliere zorg zichtbaar zijn. De communicatie met de asielzoeker gaat via de tolk. Er is een diversiteit aan culturen, je ziet sommige tropische ziekten. Daarnaast krijg je ook vaker te maken met GGZ-problematiek.

Bijzondere bewoners

Op een azc werk je met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob Jansen, werkzaam op azc Heerhugowaard, Amsterdam en in Katwijk vertelt: “Werken op een azc is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een asielzoeker, omdat je bijvoorbeeld een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is best een flink verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorgt ook voor een relaxtere werksfeer”.

Klinkt interessant? We komen graag met je in gesprek. Vind je geen vacature op onze site die bij je wensen past? Ook dan komen we graag met je in contact! Neem contact op met Cas Abbink, per telefoon (bel of WhatsApp via 06-18088571) of e-mail.

Over Katwijk

GZA heeft op vrijwel elke COA opvanglocatie een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, Praktijkondersteuner Huisarts-Geestelijke Gezondheidszorg (POH-GGZ) of huisarts.

De doktersassistent is het eerste aanspreekpunt van de asielzoeker tijdens het inloopspreekuur. Zij doet triage aan de balie en verwijst indien nodig door naar bijvoorbeeld de huisarts, praktijkverleegkundige of haar eigen spreekuur.

De praktijkverpleegkundige heeft spreekuren, geeft zorgadvies en voert zorgtaken uit. Eventueel verwijst de praktijkverpleegkundige de asielzoeker door naar de huisarts.

De huisarts richt zich op complexe medische taken en is eindverantwoordelijk voor de zorg die het team levert.

De POH-GGZ helpt de asielzoeker met psychische problemen. De POH-GGZ werkt samen met de huisarts en de praktijkverpleegkundige. De huisarts verwijst de asielzoeker indien nodig naar de POH-GGZ.

Solliciteer direct