Doktersassistent in Zuid-Holland

Profiel

Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Je houdt dagelijks een inloopspreekuur waarbij je trieert, eventueel met hulp van een tolk, en indien nodig een afspraak inplant op het spreekuur bij de praktijkverpleegkundige, de huisarts of bij jezelf. Op je eigen spreekuur voer je ondersteunende medische handelingen uit, zoals het uitspuiten van een oor of het geven van een injectie. Bij twijfel kun je altijd overleggen met de huisarts of praktijkverpleegkundige. Daarnaast hou je je bezig met de administratie, het bestellen van voorraden en het ondersteunen van je collega's. Ook ben je het aanspreekpunt voor COA, ketenpartners en van de regiomanager van GZA.

Wij vragen:

• Een gediplomeerd doktersassistent met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
• Een collega met minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze;
• Een harde werker en een collegiale teamspeler;
• Iemand die goed zelfstandig kan werken, stress bestendig is en verantwoordelijkheid draagt.

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de doktersassistent trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

Ons aanbod

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn.

• Collegiale samenwerking in een organisatie met een maatschappelijk relevant doel;
• Een lange termijn verbinding;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Vakantiegeld 8%, ORT en reiskostenvergoeding;
• Tegemoetkoming van 50% in de pensioenpremie;
• Extra verlof voor scholing;
• Het aantal uren en de dagen waarop je werkt bespreken we in overleg. Wij vragen geen ZZP-ers voor deze functie. 

Verklaring omtrent gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van GZA worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via de solliciteer direct button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eline Reitsma, Regiomanager via ereitsma@gzasielzoekers.nl of via 06 - 21600897.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.