GZA - Doktersassistent in Zuid-Holland

Deeltijd/Voltijd   16 - 38   Zuid-Holland

Wist je dat je bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) maar liefst 500 collega’s hebt? Oké, die ga je niet allemaal even goed leren kennen, maar het geeft aan hoe groot onze organisatie is. En die biedt jou als doktersassistent veel voordelen. Kijk alleen al naar onze vele en deels speciaal ontwikkelde nascholingen. Daarnaast werk je in een multidisciplinair team. En wil je doorgroeien? Dan kun je veel kanten op binnen de Arts en Zorg organisatie waar GZA deel van uitmaakt. Ook letterlijk: we werken vanuit 100 opvanglocaties, 22 gezondheidscentra en 4 medisch contact centra samen.


Profiel

Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Patiënten te woord staan, hun precieze hulpvragen achterhalen en de urgentie bepalen, afspraken en spreekuren plannen: alleen al jouw telefonische taken zijn superafwisselend. Wat je baan extra leuk maakt, is dat je elke dag je eigen assistentenspreekuren draait en zelfstandig medisch-technische handelingen uitvoert, eventueel met hulp van een tolk.

Herken je jezelf hierin?

Snel schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden, laat dat maar aan jou over. Jij krijgt er energie van dat geen dag hetzelfde is en houdt ook op drukke momenten het hoofd koel. Daarnaast kun je je uitstekend inleven in een ander en goed communiceren met uiteenlopende mensen, of het nu een collega of een patiënt is. Goed luisteren en doorvragen horen daar ook bij, zodat je tijdens de triage de precieze hulpvraag boven tafel krijgt. Verder heb je:

  • Een mbo-diploma voor doktersassistent.
  • Ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. Dit kan ook via een stage zijn.

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de doktersassistent trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

 

 

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.449,- en € 3.641,- op basis van een 38-urige werkweek (schaal 4 of 5 van de cao Huisartsenzorg).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 16 tot 38 uur per week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • 25 vakantiedagen.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
  • Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton en dan zal Chris contact met je opnemen. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Chris Resida, Recruiter, via 06 – 23963115 of cresida@gzasielzoekers.nl.

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Veelgestelde vragen

We werken met Zorgdossier. Ervaring is een pré maar geen must.
Voor alle functies organiseren we gedurende het jaar verschillende scholingen. Daarnaast hebben we een online e-learning platform waarop je meer kunt leren. Jaarlijks organiseren we ook een scholingsdag voor alle collega's. Nieuwe collega's starten met een inwerkprogramma. Op de eerste werkdag van iedere maand organiseren we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waarin alle nieuwe collega's samen komen om meer te weten te komen over de organisatie en zodat wij jou ook direct goed leren kennen.
De huisartsenzorg voor asielzoekers is zo veel mogelijk georganiseerd zoals de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Een asielzoeker kan met zijn medische vragen of problemen terecht bij GZA. Voor het maken van een afspraak kan de asielzoeker terecht op het inloopspreekuur. Daarnaast kan een asielzoeker voor een medische vraag ook bellen met de Praktijklijn. De Praktijklijn is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur. Buiten deze tijdens is de Praktijklijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar in het geval van spoed.

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) staat voor goede zorg aan alle asielzoekers in Nederland. Deze zorg leveren we in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op vrijwel iedere opvanglocatie heeft GZA een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor multidisciplinaire zorg.

 

GZA-teams bestaan uit een doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Hierbij spelen de doktersassistent en verpleegkundige een grote rol bij het verhelderen van de zorgvraag. Hierbij besteden we extra aandacht aan de procedure, leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers.  De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Alle gezondheidscentra van GZA hebben een telefonische achterwacht: de Praktijklijn, uitgevoerd door het Medisch Contact Centrum (MCC). De staf in Utrecht ondersteunt alle zorgverleners op de verschillende locaties.

Bijzondere bewoners

Werken in de asielzoekerszorg wijkt weinig af van de reguliere zorg, maar je werkt wel met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob vertelt: “ Werken op een asielzoekerscentrum is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een bewoner, omdat je een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is een groot verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorg ook voor een relaxte werksfeer.”.

Over Zuid-Holland