Front-End / JavaScript developer in Amsterdam

Parttime/Fulltime   32 - 40   Amsterdam - ondersteunende staf

Do you want to use your skills to improve healthcare in the Netherlands? Together with a dedicated team we are developing the future of healthcare for everyone! Through remote healthcare, patients have direct contact with their GP and receive quick and personal responses to their questions. Together we are laying the foundations for the development of new patient-centered services aimed at health and vitality based on data. We are looking for a front-end developer who wants to work on the frontline of these innovations using the latest tools available.


Profiel

In our healthcare centers we are offering innovative, customer centered integrated first line health care. We achieve this together with 900 colleagues for 200.000 patients, located all across the country. Since January 2018 Arts en Zorg additionally delivers first line healthcare to all asylum seekers in the Netherlands under the GZA (GezondheidsZorg Asielzoekers) label. Every day our teams are working hard towards the health and vitality of our patients and the inhabitants of the asylum seekers centers. We do this with heart and mind, professionally and generously.

From a strong belief that technology will change healthcare we are putting a lot of energy in renewal and digital innovations and developing our internal organization. The gezond.nl department is fully focussed on realizing this digital transformation. Our only goal: more connection with the patient and with each other, less pressure and more fun!

What will you be doing?

Together with your team you will work on our shared goal of designing, realizing and bringing gezond.nl to the market. As a frontend developer you will translate ideas to working products in close coöperation with our ux designers, product owners and backend developers:

  • Design and create high quality and maintainable software, using automated testing and solid engineering principles;
  • Write and maintain user documentation for the written tools and applications;
  • Practice agile software development and be transparent on progress;
  • Assist the product owner in creation of user stories that are ready to be picked up;
  • Cater for operational software requirements like security, scalability and performance.

Qualifications

  • Bachelor- or master- working level;
  • At least 3 years of experience with HTML, CSS, JavaScript/TypeScript;
  • Experience with frameworks like Angular, Aurelia, React or Vue; we currently focus on Angular and Aurelia and are transitioning towards a micro-frontends architecture
  • Preferably experience with JavaScript testing frameworks like Cypress, Protractor, Jasmine or Jest.
  • Curiosity and a drive to learn and share knowledge;
  • Active teamplayer;
  • Excellent written and verbal English communication skills;

Ons aanbod

A good work-life balance is very important to us. With clearly defined responsibilities we also offer a lot of personal freedom, with opportunities to partially work from home and/or work part-time.

  • A challenging and fulfilling role;
  • A young team working in a relaxed atmosphere based on mutual-respect;
  • Driven and knowledgeable colleagues delivering health innovations every day;
  • Plenty of room for education and growth;
  • A beautiful working place, located in Amsterdam;
  • For employed colleagues:
  • A modern phone and an ample laptop budget;
  • Favorable terms of employment, like 30 holidays with full-time employment;
  • A contract for a fixed period with the intention for a permanent engagement;

Procedure

Our objective is to advance our development as soon as possible. Therefore we would like our new team member to start as soon as possible. There will be two interviews with an assessment in between.

When being employed at Arts en Zorg checking references at your former employers and asking for a recent, positive “Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is part of the procedure.

Interested?

Please contact us by email at sollicitatie@artsenzorg.nl or click the ‘solliciteer direct’ button on the top of this page.

Questions?

For more information you can contact Marcel Hilgersom at (06) 46016787.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

Veelgestelde vragen

Je krijgt bij ons vaak al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij hoort ook persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom kijken we samen naar mogelijkheden voor scholingen. Daarnaast kan iedereen jonger dan 36 jaar zich aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar, bijvoorbeeld over werk-privé balans, persoonlijkheidstraining of een activiteit samen met een andere young professionals vereniging zoals VWS.
Jazeker! Bij ons hangt een goede sfeer en werken we samen in een hecht team. We organiseren allerlei activiteiten. Naast onze maandborrels, organiseren we jaarlijks ons eigen festival, hebben we een kerstfeest én nieuwjaarsborrel en gaan de liefhebbers ieder jaar met elkaar op wintersport.

Over Gezond.nl

Eenentwintig gezondheidscentra verspreid door Nederland vallen onder zorgaanbieder Arts en Zorg. Door deze schaal heeft Arts en Zorg ten opzichte van andere zorgaanbieders ruimte voor innovatie. Momenteel werken we met verschillende teams in Amsterdam aan het opzetten van het digitale platform gezond.nl. Hier kun je alles rondom jouw gezondheid organiseren, van chatten met je huisarts, videoconsulten, je medisch dossier inzien tot het bestellen van medicatie. Het platform zorgt voor meer controle, inzage en zelfredzaamheid met betrekking tot je zorgzaken. 

Over Amsterdam - ondersteunende staf

Je komt te werken op een toffe werkplek vlak bij Amsterdam Zuidas. Met een goede sfeer, een hecht team en in een nieuw pand. We organiseren jaarlijks ons eigen festival, houden maandborrels en de liefhebbers gaan ieder jaar met elkaar op wintersport. Ook persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, eventuele mogelijkheden voor scholing en je kunt eventueel aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar zoals een sessie over werk-privé balans, persoonlijksheidstraining (DISC) of een gezellige borrel met escape room.

Solliciteer direct