GZA – Doktersassistent

Deeltijd/Voltijd   24-38   Utrecht

Ben jij een aanpakker die een uitdaging niet uit de weg gaat? Houd jij van werken in een multi disciplinair team én in een multi culturele omgeving? Wil jij je graag verder ontwikkelen als professional? Dan ben je bij Gezondheidszorg Asielzoekers op de juiste plek. In de regio Utrecht hebben we meer dan 10 asielzoekerscentra en landelijk maken we deel uit van een organisatie met meer dan 100 opvanglocaties.


Profiel

Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Patiënten te woord staan, hun precieze hulpvragen achterhalen en de urgentie bepalen, afspraken en spreekuren plannen, voorraadbeheer, allemaal taken die bij jouw functie horen. Je werkt binnen onze opvanglocatie samen met verpleegkundigen, POH GGZ en een huisarts. Wat je baan extra leuk maakt, is dat je elke dag je eigen assistentenspreekuren kunt draaien en zelfstandig medisch-technische handelingen uitvoert, eventueel met hulp van een tolk. Ook kun je via onze nascholingen en online leerplatform je volop verder ontwikkelen.

Over GZA:

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.

Binnen GZA werken we in ongeveer 14 regionale teams. De regio Utrecht bestaat uit zo’n 40 collega’s, verdeelt over 10 kleine tot middelgrote locaties. Deze worden aangestuurd door Fransien Zwerver, de regio manager.

Op locatie werk je in een team samen met ongeveer 3-8 medewerkers. Je hebt hierdoor veel regie en eigen verantwoordelijkheid in de dagelijkse zorg.

Herken je jezelf hierin?

Snel schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden, laat dat maar aan jou over. Jij krijgt er energie van dat geen dag hetzelfde is en houdt ook op drukke momenten het hoofd koel. Daarnaast kun je je uitstekend inleven in een ander, goed luisteren en doorvragen om de precieze hulpvraag boven tafel te krijgen. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.  Verder heb je:

  • Een mbo-diploma voor doktersassistent.
  • Ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. Dit kan ook via een stage zijn.

Ons aanbod

  • Een goede onboarding; je buddy, een collega DA, zal je gedurende 3 tot 4 weken inwerken. In deze periode krijg je ook specifieke trainingen zoals HIS, Triage en spoedzorg. Ook krijg je training over hoe GZA samenwerkt met ketenpartners binnen de zorg voor asielzoekers.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.449 en € 3.641 op basis van een 38-urige werkweek (schaal 4 of 5 van de cao Huisartsenzorg).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
  • 25 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek).
  • 24 tot 38 uur per week.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie verder te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
  • Extra verlof voor scholing.
  • Een fijn en betrokken regionaal team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Eefje Suithoff, Recruiter GZA, via 06 – 27371562 of recruitment@artsenzorg.nl.

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

We werken met Zorgdossier. Ervaring is een pré maar geen must.
Voor alle functies organiseren we gedurende het jaar verschillende scholingen. Daarnaast hebben we een online e-learning platform waarop je meer kunt leren. Jaarlijks organiseren we ook een scholingsdag voor alle collega's. Nieuwe collega's starten met een inwerkprogramma. Op de eerste werkdag van iedere maand organiseren we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waarin alle nieuwe collega's samen komen om meer te weten te komen over de organisatie en zodat wij jou ook direct goed leren kennen.
De huisartsenzorg voor asielzoekers is zo veel mogelijk georganiseerd zoals de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Een asielzoeker kan met zijn medische vragen of problemen terecht bij GZA. Voor het maken van een afspraak kan de asielzoeker terecht op het inloopspreekuur. Daarnaast kan een asielzoeker voor een medische vraag ook bellen met de Praktijklijn. De Praktijklijn is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur. Buiten deze tijdens is de Praktijklijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar in het geval van spoed.

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) staat voor goede zorg aan alle asielzoekers in Nederland. Deze zorg leveren we in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op vrijwel iedere opvanglocatie heeft GZA een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor multidisciplinaire zorg.

 

GZA-teams bestaan uit een doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Hierbij spelen de doktersassistent en verpleegkundige een grote rol bij het verhelderen van de zorgvraag. Hierbij besteden we extra aandacht aan de procedure, leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers.  De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Alle gezondheidscentra van GZA hebben een telefonische achterwacht: de Praktijklijn, uitgevoerd door het Medisch Contact Centrum (MCC). De staf in Utrecht ondersteunt alle zorgverleners op de verschillende locaties.

Bijzondere bewoners

Werken in de asielzoekerszorg wijkt weinig af van de reguliere zorg, maar je werkt wel met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob vertelt: “ Werken op een asielzoekerscentrum is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een bewoner, omdat je een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is een groot verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorg ook voor een relaxte werksfeer.”.

Over Utrecht