HR Adviseur

Deeltijd/Voltijd   32-40   Utrecht - Ondersteunende staf

Als HR adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van Human Resources. Je ziet toe op de uitvoering van het HR beleid en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende projecten.


Profiel

Het betreft een uitdagende functie binnen een ambitieuze, ondernemende organisatie waaraan bijna 1.000 gepassioneerde medewerkers verbonden zijn. Een bijdrage leveren aan de gezondheidszorg van de toekomst: dat is waar Arts en Zorg voor gaat. Wij steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die patiënt én zorgverlener verder helpen. Bij Arts en Zorg ben je als HR Adviseur werkzaam binnen een team van professionals, waaronder een HR Manager, 4 HR adviseurs, een HR medewerker, een HR applicatiebeheerder en een HR projectmanager.

Als HR adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van Human Resources. Je ziet toe op de uitvoering van het HR beleid en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende projecten.

Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en de integrale benadering hiervan binnen onze organisatie. Je vertaalt deze ontwikkelingen door naar gedegen en gedragen oplossingen. Je hebt een duidelijke en eigentijdse visie op het HR vak en je bent een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet neer te zetten op alle niveaus in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.

Wat wordt er van je verwacht in je rol bij Arts en Zorg?

  • Het adviseren en begeleiden van management en medewerkers bij de uitvoering van het vastgestelde HR-beleid en de toepassing van de verschillende HR-instrumenten;
  • Het uitvoeren van diverse HR-projecten;
  • Het vertalen van actuele ontwikkelingen naar nieuw HR beleid en het implementeren hiervan.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een HBO opleiding succesvol afgerond in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met het systeem AFAS Profit/AFAS Insite;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent praktisch ingesteld, flexibel, hebt een hands-on mentaliteit en bent enthousiast en integer.

Ons aanbod

Arts en Zorg biedt jou een dynamische werkplek en veel ruimte om je verder te ontwikkelen, onder andere door het bieden van vakgerichte opleidingen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst met goede arbeidsvoorwaarden en je hebt veel eigen verantwoordelijkheid in een niet hiërarchische organisatie. In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd met de intentie een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.

Wie zijn wij?

Arts en Zorg is een onafhankelijke, private onderneming in de zorg. Wij bieden klantgerichte geïntegreerde eerstelijnszorg, met oog voor digitale innovaties die de patiënt behulpzaam zijn. Dat doen we in onze gezondheidscentra, in de arrestantenzorg, in de gevangenis en op alle asielzoekerscentra , verspreid over heel Nederland. Huisartsen, doktersassistenten, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, apothekers en psychologische zorgverleners zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van onze patiënten, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Iedereen bij Arts en Zorg werkt hard, maar we vergeten zeker niet te ontspannen. We organiseren geregeld gezellige (momenteel digitale) borrels en zodra de situatie het weer toelaat leuke uitjes waar alle collega’s in het land van harte voor worden uitgenodigd.

De ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht, met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier. We werken met doelgerichte, zelforganiserende teams waarin iedereen in haar of zijn rol op zoek gaat naar de verbinding met onze kerndoelen.

Wil je meer te weten komen over onze organisatie? Kijk dan op www.artsenzorg.nl.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren door een email te sturen naar sollicitatie@artsenzorg.nl of via de solliciteer direct button onder deze vacature. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roos van Heiningen op telefoonnummer 06-464 364 33.

Veelgestelde vragen

Je krijgt bij ons vaak al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij hoort ook persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom kijken we samen naar mogelijkheden voor scholingen. Daarnaast kan iedereen jonger dan 36 jaar zich aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar, bijvoorbeeld over werk-privé balans, persoonlijkheidstraining of een activiteit samen met een andere young professionals vereniging zoals VWS.
Jazeker! Bij ons hangt een goede sfeer en werken we samen in een hecht team. We organiseren allerlei activiteiten. Naast onze maandborrels, organiseren we jaarlijks ons eigen festival, hebben we een kerstfeest én nieuwjaarsborrel en gaan de liefhebbers ieder jaar met elkaar op wintersport.

Over Arts en Zorg

Wij bieden in onze gezondheidscentra vernieuwende, klantgerichte geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 600 collega’s voor 180.000 patiënten, verspreid over het hele land. Wij zetten ons iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van onze patiënten, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die de patiënt behulpzaam zijn. Bij Arts en Zorg werken zeer gedreven mensen die samen hard werken en op gepaste momenten ruimte zoeken om ook te ontspannen. Iedereen krijgt en neemt veel verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. 

Focus op de patiënt

Als zorgverlener hou je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ‘ontzorgt’ jou als zorgverlener bij onze praktijk, zodat jij je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je de zorg in gegaan bent. Goede patiëntenzorg.

Reguliere zorg, asielzoekerszorg, arrestantenzorg en gedetineerdenzorg

Je kunt werken met verschillende doelgroepen, zowel in de reguliere zorg, als in de asielzoekerszorg, gedetineerdenzorg en arrestantenzorg. Een combinatie van een of meerdere van deze opties is uiteraard ook mogelijk. Wij bieden je een werkplek die bij jou past, voldoet aan jouw wensen en leerdoelen en waarin je je optimaal kunt blijven ontwikkelen.

Klinkt interessant? We komen graag met je in gesprek. Bekijk onze vacatures. Vind je geen vacature op onze site die bij je wensen past? Ook dan komen we graag met je in contact! Neem contact op met Cas Abbink, per telefoon (bel of WhatsApp via 06-18088571) of e-mail.

Over Utrecht - Ondersteunende staf

Je komt te werken op een toffe werkplek in hartje Utrecht. Met een goede sfeer en een hecht team. We organiseren jaarlijks ons eigen festival, houden maandborrels en de liefhebbers gaan ieder jaar met elkaar op wintersport. Ook persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, eventuele mogelijkheden voor scholing en je kunt eventueel aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar zoals een sessie over werk-privé balans, persoonlijksheidstraining (DISC) of een gezellige borrel met escape room.

Solliciteer direct