Huisarts in Groningen

Deeltijd   24 uur   Groningen

Ben jij een betrokken huisarts die de patiënt centraal zet? Werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? En ben je geïnteresseerd in de vernieuwing van de zorgverlening? Dan zoeken wij jou!


Profiel

Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk, zodat je je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je huisarts geworden bent. Goede patiëntenzorg.

Als huisarts heb je de keuze om je zelfstandig te vestigen, te gaan waarnemen of in loondienst te gaan. Waarom zou je nou juist die laatste optie kiezen?

  • Samenwerking met andere huisartsen maakt een goede werk en privé balans mogelijk;
  • Een gezondheidscentrum ontzorgt en ondersteunt je op het gebied van (zorg)administratie, ICT en andere overheadzaken;
  • De voordelen van een cao: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en pensioenopbouw. Een huisarts in loondienst verdient nauwelijks minder dan een normpraktijkhouder;
  • Collegialiteit en samenwerking;
  • Ruimte om actief deel te nemen aan centrum-overstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van de zorg.

Wij vragen:

  • Een enthousiaste, betrokken teamspeler;
  • Die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen;
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze;
  • Interesse in en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.

Hoendiep

Hoendiep is een groot en modern pand, waarin veel verschillende disciplines in hetzelfde pand aanwezig zijn. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 10.800 patiënten. Naast huisartsenzorg, kunnen patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie en 24uurs bloeddrukmeting. Bij ons gezondheidscentrum werken zeven huisartsen, een verpleegkundig specialist, twaalf doktersassistenten, drie POH-s en drie POH-GGZ. Tevens werken we samen met verschillende praktijken voor fysiotherapie, diëtetiek en podotherapie en bevindt zich een Medsen apotheek in het pand. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. Je voelt je snel thuis bij ons.

Ons aanbod

  • Patiënten op naam, je kunt je vestigen als huisarts;
  • Een lange termijn verbinding;
  • Goede praktijkondersteuning;
  • Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie;
  • Een individueel scholingsbudget;
  • Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gezondheidscentra;
  • Eindejaarsuitkering van 6%;
  • Extra verlof voor scholing van 5 dagen per jaar;
  • Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg;
  • Bijdrage pensioenpremie van 50%;
  • Een persoonlijk budget voor scholing en andere persoonlijk functie en beroepsgebonden uitgaven.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwend en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 900 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is per 1 januari 2018 daarnaast onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland. Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met een zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Verklaring omtrent gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt bij Arts en Zorg worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via de solliciteer direct button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michel Mers via mmers@artsenzorg.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

Je kunt je bij ons vestigen als huisarts, met eigen patiënten op naam.
We bieden je geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding aan voor je herregistratie. Je krijgt hierbij een individueel scholingsbudget. Voor nieuwe collega's hebben we een inwerkprogramma. Iedere eerste werkdag van de maand hebben we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waar alle nieuwe collega's voor zijn uitgenodigd. We vertellen je meer over onze organisatie en kunnen jou direct beter leren kennen.
Je hebt de keuze om te werken als (vaste) waarnemer of om bij ons in loondienst te gaan.
Je salaris en arbeidsvoorawarden zijn geregeld volgens de AHG van de cao huisartsenzorg. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 6% en een voltijds werknemer heeft recht op 30 vakantiedagen.
Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg met jou.
We werken met Promedico.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Over Groningen

GZA heeft op vrijwel elke COA opvanglocatie een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, Praktijkondersteuner Huisarts-Geestelijke Gezondheidszorg (POH-GGZ) of huisarts.

De doktersassistent is het eerste aanspreekpunt van de asielzoeker tijdens het inloopspreekuur. Zij doet triage aan de balie en verwijst indien nodig door naar bijvoorbeeld de huisarts, praktijkverleegkundige of haar eigen spreekuur.

De praktijkverpleegkundige heeft spreekuren, geeft zorgadvies en voert zorgtaken uit. Eventueel verwijst de praktijkverpleegkundige de asielzoeker door naar de huisarts.

De huisarts richt zich op complexe medische taken en is eindverantwoordelijk voor de zorg die het team levert.

De POH-GGZ helpt de asielzoeker met psychische problemen. De POH-GGZ werkt samen met de huisarts en de praktijkverpleegkundige. De huisarts verwijst de asielzoeker indien nodig naar de POH-GGZ.