Huisarts op bijzondere plekken

Deeltijd/Voltijd   8-38   Landelijk

Wil jij graag naast jouw werk in een reguliere huisartsenpraktijk ook werken voor bijzondere doelgroepen? Dit is mogelijk bij Arts en Zorg Groep.

Profiel

Wil jij graag naast jouw werk in een reguliere huisartsenpraktijk ook werken voor bijzondere doelgroepen? Dit is mogelijk bij Arts en Zorg Groep.

Als grootste aanbieder van huisartsgeneeskundige zorg in Nederland, hebben wij naast reguliere en digitale praktijken ook contracten met de Politie en het Centraal orgaan opvang asielzoekers (COA). Vanuit die afspraken hebben wij op ieder Asielzoekerscentrum AZC een huisartsenpraktijk en leveren zorg vanuit GZA. In de regio Haaglanden verzorgen wij de Medische Arrestantenzorg (MAZ), dit doen wij vanuit de RMD (regionale medische dienst).

Interesse? Lees dan vooral verder!

Als huisarts kun je binnen de Arts en Zorg Groep op vele manieren jouw werk als huisarts uitoefenen. Als je met asielzoekers en/of arrestanten wil werken dan kom je in een groepje huisartsen te werken die in jouw regio verantwoordelijk zijn voor de huisartsenzorg voor deze doelgroepen. Doordat je de collega huisartsen uit jouw regio kent, kun je elkaar laagdrempelig benaderen voor overleg en is bij vakantie/ziekte elkaar vervangen makkelijk te organiseren.

Binnen de zorg voor asielzoekers organiseer je de zorg samen met de zorgteams op locatie (doktersassistent, verpleegkundige en POH-GGZ). Het team werkt onder jouw medische eindverantwoordelijkheid. De zorg vindt plaats binnen de reguliere praktijktijden. Bij de arrestantenzorg werk je samen met verpleegkundigen en/of basisartsen. De werkzaamheden voor de arrestanten vinden ook in ANW uren plaats.

Is jouw interesse gewerkt maar wil je nog eens verder praten over de mogelijkheden? Wij staan altijd open voor een vrijblijvende kennismaking.

Wij vragen:

  • Een BIG-geregistreerde huisarts met affiniteit met bijzondere doelgroepen.
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze.
  • Zelfstandig en flexibel in werken en gericht op samenwerking met andere zorgprofessionals.
  • Goed in omgaan met taalbarrières.
  • Kwalitatief goede huisartsenzorg in bijzondere omgevingen.

Ons aanbod

  • Soort dienstverband (loondienst of ZZP) naar eigen voorkeur.
  • Uren in overleg.
  • Een combinatie van werken met verschillende doelgroepen is mogelijk.
  • Bij loondienst, een markconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de nawerking van de CAO Gezondheidscentra + persoonlijk budget.
  • Bij ZZP, en markconform tarief.
  • Bij loondienst voor de MAZ geschiedt de bekostiging op basis van uitgevoerde verrichtingen.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Vesa Sareela via 06-42215633 en/of vsareela@artsenzorg.nl].

Goed om te weten

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
  • Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
  • Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) staat voor goede zorg aan alle asielzoekers in Nederland. Deze zorg leveren we in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op vrijwel iedere opvanglocatie heeft GZA een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor multidisciplinaire zorg.

 

GZA-teams bestaan uit een doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Hierbij spelen de doktersassistent en verpleegkundige een grote rol bij het verhelderen van de zorgvraag. Hierbij besteden we extra aandacht aan de procedure, leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers.  De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Alle gezondheidscentra van GZA hebben een telefonische achterwacht: de Praktijklijn, uitgevoerd door het Medisch Contact Centrum (MCC). De staf in Utrecht ondersteunt alle zorgverleners op de verschillende locaties.

Bijzondere bewoners

Werken in de asielzoekerszorg wijkt weinig af van de reguliere zorg, maar je werkt wel met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob vertelt: “ Werken op een asielzoekerscentrum is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een bewoner, omdat je een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is een groot verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorg ook voor een relaxte werksfeer.”.

Over Landelijk