Huisarts

Deeltijd/Voltijd   24-38   Wezep

Jij wilt werken als huisarts in een praktijk waar je met enthousiaste en betrokken collega`s samen kunt werken aan goede en toegankelijke eerstelijnszorg voor nu en in de toekomst. Lees gauw verder als jij je wil focussen op goede patiëntenzorg!


Profiel

Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts, zodat je je kunt focussen op dat wat het allerbelangrijkste is: goede patiëntenzorg.

Wie ben jij?

  • Een enthousiaste, betrokken teamspeler;
  • Iemand die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen;
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze; 
  • Interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

 Waar ga je werken?

Huisartsenpraktijk Veldweg is een van de twee huisartsenpraktijken in landelijk Wezep. Zo’n 7500 patiënten staan bij ons ingeschreven. Onze patiënten kunnen naast huisartsenzorg bij ons terecht voor chronische zorg, geestelijke gezondheidszorg, bloed prikken, podotherapie, diëtetiek, cesartherapie en een apotheek.

Ons team bestaat uit 3 vaste huisartsen, 1 PA/VS, 8 doktersassistenten, twee POH-S en twee POH-GGZ. We zijn een gedreven en professioneel team, dat goed met elkaar samenwerkt en ook tijd maakt voor een goede dosis humor. Wij houden van hard werken en hard lachen.  

Ons aanbod

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

  • Je kunt je vestigen als huisarts maar het is ook mogelijk om als waarnemer bij ons te werken;
  • Een salaris van minimaal € 7.239,26 per maand en maximaal € 8.516,78  per maand op basis van een 5-daagse (1,0 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG;
  • 20 wettelijke en 10 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden;
  • Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk;
  • Goede privé en werkbalans door in overleg zelf je uren en tijden in te vullen en af te stemmen;
  • Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven en de mogelijkheid kaderopleiding en/of opleider te worden;
  • Dienstfiets voor de visites in de mooie omgeving in Wezep. 

Meer informatie?

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature door je gegevens, CV en motivatiebrief toe te voegen aan het sollicitatieformulier.

Wil je liever eerst meer weten over de vacature? Dat kan ook! Bel dan met M. Deetman praktijkmanager via mdeetman@artsenzorg.nl of via 0651017805.

Bel of app met Eefje Suithoff (recruiter) met vragen over het solliciteren op 06 27 37 15 62.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentie is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Belangrijk: solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

Je kunt je bij ons vestigen als huisarts, met eigen patiënten op naam.
We bieden je geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding aan voor je herregistratie. Je krijgt hierbij een individueel scholingsbudget. Voor nieuwe collega's hebben we een inwerkprogramma. Iedere eerste werkdag van de maand hebben we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waar alle nieuwe collega's voor zijn uitgenodigd. We vertellen je meer over onze organisatie en kunnen jou direct beter leren kennen.
Je hebt de keuze om te werken als (vaste) waarnemer of om bij ons in loondienst te gaan.
Je salaris en arbeidsvoorawarden zijn geregeld volgens de AHG van de cao huisartsenzorg. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 6% en een voltijds werknemer heeft recht op 30 vakantiedagen.
Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg met jou.
We werken met Promedico.

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Over Wezep