Junior accountmanager Zorgverzekeraars

Deeltijd/Voltijd   32 - 40   Utrecht - Ondersteunende staf

Voor ons team in Utrecht zijn wij op zoek naar een ambitieuze junior accountmanager Zorgverzekeraars voor 32-40 uur per week. Als junior accountmanager Zorgverzekeraars staat je een uitdagende en dynamische baan te wachten bij Arts en Zorg, met volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen. Jij beheert je eigen dossiers en coördineert het proces van zorgcontractering van de verschillende zorgdisciplines en innovaties die aangeboden worden in de gezondheidscentra van Arts en Zorg. Spreekt dit je aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Profiel

Je bent werkzaam in het team zorgcontractering waarbinnen je verantwoordelijk bent voor:

  • Duurzaam relatiebeheer met zorgverzekeraars, binnen de eigen dossiers;
  • Het maken en bewaken van een planning en jaarcyclus voor de algehele zorgcontractering;
  • Het opstellen en indienen van rapportages en onderhandelvoorstellen aan zorgverzekeraars;
  • Het bijhouden, opsporen en intern communiceren van wijzigingen in beleid, ontwikkelingen en kansen;
  • Het communiceren, borgen en bewaken van overeengekomen contractafspraken binnen de organisatie, op het gebied van financiën en kwaliteit;
  • Het vertalen van nieuwe ideeën, ontwikkelingen en projecten naar een in te dienen voorstel;
  • Het uitwerken en onderbouwen van business cases; en
  • Het beantwoorden van uiteenlopende vragen over zorgcontractering.

Wat hopen wij in jou te vinden?

  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of bedrijfskunde;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de (eerstelijns)zorg;
  • Werkervaring in de zorgsector is een pré;
  • Je beheerst uitstekende schriftelijke, analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Je neemt initiatief, bent kritisch en gedreven om resultaten te behalen. Ook wanneer je onder (tijds)druk staat;
  • Je werkt gestructureerd, accuraat en bent op samenwerking ingesteld;
  • Je bent goed in plannen en organiseren, waarbij je in staat bent om juiste prioriteiten te stellen;
  • Je hebt een klantgerichte houding en een hands-on mentaliteit; en
  • Je hebt een goede beheersing van Excel en Powerpoint.

Ons aanbod

  • Een toffe werkplek in Utrecht. Met een goede sfeer en een hecht team. We organiseren jaarlijks ons eigen festival, houden maandborrels en de liefhebbers gaan ieder jaar met elkaar op wintersport.
  • Een droombaan voor iemand die wil bijdragen aan de huisartsenzorg van de toekomst, met veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden waarbij thuiswerken ook een optie is.
  • Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwend en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 900 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is per 1 januari 2018 daarnaast onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland. Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met een zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier. Hier kun je meer te weten komen over Arts en Zorg Groep.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Dan nodigen we je graag uit te solliciteren via een e-mail naar sollicitatie@artsenzorg.nl.

Vragen?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Mirthe Smolenaers via 070 - 711 24 21.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

Je krijgt bij ons vaak al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij hoort ook persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom kijken we samen naar mogelijkheden voor scholingen. Daarnaast kan iedereen jonger dan 36 jaar zich aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar, bijvoorbeeld over werk-privé balans, persoonlijkheidstraining of een activiteit samen met een andere young professionals vereniging zoals VWS.
Jazeker! Bij ons hangt een goede sfeer en werken we samen in een hecht team. We organiseren allerlei activiteiten. Naast onze maandborrels, organiseren we jaarlijks ons eigen festival, hebben we een kerstfeest én nieuwjaarsborrel en gaan de liefhebbers ieder jaar met elkaar op wintersport.

Over Arts en Zorg

Wij bieden in onze gezondheidscentra vernieuwende, klantgerichte geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 600 collega’s voor 180.000 patiënten, verspreid over het hele land. Wij zetten ons iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van onze patiënten, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die de patiënt behulpzaam zijn. Bij Arts en Zorg werken zeer gedreven mensen die samen hard werken en op gepaste momenten ruimte zoeken om ook te ontspannen. Iedereen krijgt en neemt veel verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. 

Focus op de patiënt

Als zorgverlener hou je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ‘ontzorgt’ jou als zorgverlener bij onze praktijk, zodat jij je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je de zorg in gegaan bent. Goede patiëntenzorg.

Reguliere zorg, asielzoekerszorg, arrestantenzorg en gedetineerdenzorg

Je kunt werken met verschillende doelgroepen, zowel in de reguliere zorg, als in de asielzoekerszorg, gedetineerdenzorg en arrestantenzorg. Een combinatie van een of meerdere van deze opties is uiteraard ook mogelijk. Wij bieden je een werkplek die bij jou past, voldoet aan jouw wensen en leerdoelen en waarin je je optimaal kunt blijven ontwikkelen.

Klinkt interessant? We komen graag met je in gesprek. Bekijk onze vacatures. Vind je geen vacature op onze site die bij je wensen past? Ook dan komen we graag met je in contact! Neem contact op met Cas Abbink, per telefoon (bel of WhatsApp via 06-18088571) of e-mail.

Over Utrecht - Ondersteunende staf

Je komt te werken op een toffe werkplek in hartje Utrecht. Met een goede sfeer en een hecht team. We organiseren jaarlijks ons eigen festival, houden maandborrels en de liefhebbers gaan ieder jaar met elkaar op wintersport. Ook persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, eventuele mogelijkheden voor scholing en je kunt eventueel aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar zoals een sessie over werk-privé balans, persoonlijksheidstraining (DISC) of een gezellige borrel met escape room.

Solliciteer direct