Medisch Directeur

Voltijd     Utrecht - Galgenwaard

Wilt u bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Arts en Zorg en heeft u passie voor kwalitatief goede patiëntenzorg? Vanaf de oprichting biedt Arts en Zorg innovatieve, klantgerichte, geïntegreerde eerstelijnszorg aan reguliere patiënten en via de divisie Institutionele Zorg aan bijzondere doelgroepen. Voor Arts en Zorg zoeken wij een enthousiaste en gepassioneerde Medisch Directeur Gezondheidszorg Asielzoekers.


Profiel

De Medisch directeur Gezondheidszorg Asielzoekers heeft de medische eindverantwoordelijkheid voor de asielzoekerszorg. Vanuit uw professionele blik bent u eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid voor de zorg aan deze bijzondere doelgroep. Het is een dynamische en boeiende baan, waarbij u in contact bent met de collega’s in het land en ook regelmatig aanwezig bent op de locaties in het land. Daarnaast ziet u vanuit uw professie kansen voor de verdere groei en ontwikkeling van de dienstverlening van Arts en Zorg en neemt u een actieve rol bij het verkrijgen van nieuwe aanbestedingsopdrachten.

De directeur die wij zoeken is inhoudelijk sterk en ondernemend en hands-on ingesteld. U werkt vanuit uw zelfstandige verantwoordelijkheid nauw samen met collega’s in het management team en bent een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau. U bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen op basis van de inhoud. Als Medisch directeur heeft u een ‘uitdragende’ rol en vertegenwoordigt u de divisie extern.

Heeft u daarnaast een achtergrond als (huis)arts, minimaal 10 jaar werkervaring in de patiëntenzorg en affiniteit met de asielzoekerszorg? Dan maken wij heel graag kennis met u!

Solliciteren

Om te solliciteren klikt u op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk  5 mei 2021.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eelko van Harten via evanharten@gzasielzoekers.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ons aanbod

Arts en Zorg biedt een baan die er toe doet en daar bent u zichzelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar wordt ervoor gezorgd dat ook doelgroepen die geen of beperkt toegang hebben tot de reguliere zorg, altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een veelzijdige baan in een bijzondere werkomgeving. Werk om trots op te zijn!

Afhankelijk van uw persoonlijke ambities, behoren persoonlijke ontwikkeling en groei in rollen binnen de organisatie tot de mogelijkheden. Verder biedt Arts en Zorg:

  • Een dynamische baan, waarbij u in contact bent met de collega’s in het land en ook regelmatig aanwezig bent op de locaties in het land.
  • De functie is voor 20-24 uur. Naast deze uren is het mogelijk om aanvullend patiëntgebonden werkzaamheden te verrichten bijvoorbeeld ten behoeve van het behoud van registratie.
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Arts en Zorg investeert in uw ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
  • Een individueel scholingsbudget, coaching en ondersteuning bij herregistratie.
  • Marktconform salaris.

Over Institutionele Zorg

Arts en Zorg heeft zich vanaf het begin ook gericht op het bieden van zorg aan andere doelgroepen. Zo levert zij sinds 2008 huisartsenzorg aan arrestanten van de politie Haaglanden en heeft zij in verschillende justitiële inrichtingen zorg geboden aan gedetineerden. De ambitie is om in de toekomst meer opdrachten vanuit overheid of de particuliere sector binnen te halen.  

Het overgrote deel van de Institutionele zorg bestaat momenteel uit de organisatie van eerstelijns gezondheidszorg voor asielzoekers. Sinds 1 januari 2018 organiseert de B.V. ‘Uitvoering Regeling Medische zorg Asielzoekers B.V.’ (RMA) in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers de inkoop van de zorg en via haar dochter Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland B.V. (GZA) de toe geleiding naar de zorg voor alle asielzoekers in Nederland. Op ieder asielzoekerscentrum (ruim 50) ondersteunt GZA een huisartsenpraktijk, waar de asielzoeker terecht kan bij een behandelteam van zorgprofessionals zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Binnen GZA wordt gewerkt met een toegewijd en enthousiast team van stafmedewerkers en management. Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheid en van daaruit is er een web aan korte lijnen dat iedereen verbindt. Voor de activiteiten op het gebied van de asielzoekerszorg is een apart managementteam ingesteld.

Veelgestelde vragen

Je krijgt bij ons vaak al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij hoort ook persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom kijken we samen naar mogelijkheden voor scholingen. Daarnaast kan iedereen jonger dan 36 jaar zich aansluiten bij ons Young Potentials programma, met vier bijeenkomsten per jaar, bijvoorbeeld over werk-privé balans, persoonlijkheidstraining of een activiteit samen met een andere young professionals vereniging zoals VWS.
Jazeker! Bij ons hangt een goede sfeer en werken we samen in een hecht team. We organiseren allerlei activiteiten. Naast onze maandborrels, organiseren we jaarlijks ons eigen festival, hebben we een kerstfeest én nieuwjaarsborrel en gaan de liefhebbers ieder jaar met elkaar op wintersport.

Over GZA

Er zijn in Nederland zo’n 60 à 70 AZC. Op bijna elk asielzoekerscentrum (azc) is een een gezondheidscentrum aanwezig. Hier werken een praktijkverpleegkundige, poh-ggz en een doktersassistent. De huisarts heeft de medisch eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur.

Werken in een azc wijkt weinig af van de reguliere praktijk. Ook in de asielzoekerscentra ligt steeds meer de focus op het invoeren van bijvoorbeeld teleconsultatie, zelf bloedprikken op locatie en andere ontwikkelingen die in de reguliere zorg zichtbaar zijn. De communicatie met de asielzoeker gaat via de tolk. Er is een diversiteit aan culturen, je ziet sommige tropische ziekten. Daarnaast krijg je ook vaker te maken met GGZ-problematiek.

Bijzondere bewoners

Op een azc werk je met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob Jansen, werkzaam op azc Heerhugowaard, Amsterdam en in Katwijk vertelt: “Werken op een azc is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een asielzoeker, omdat je bijvoorbeeld een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is best een flink verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorgt ook voor een relaxtere werksfeer”.

Klinkt interessant? We komen graag met je in gesprek. Vind je geen vacature op onze site die bij je wensen past? Ook dan komen we graag met je in contact! Neem contact op met Cas Abbink, per telefoon (bel of WhatsApp via 06-18088571) of e-mail.

Over Utrecht - Galgenwaard

Huisartsenpraktijk Galgenwaard is gevestigd in een modern pand in stadion Galgenwaard, waar ook veel andere samenwerkingspartners zich bevinden zoals de tandarts, apotheek, huidtherapeut, cardioloog. Circa 2900 patiënten zijn bij ons ingeschreven, waarvan een deel student is. Zij kunnen bij ons terecht voor huisartsenzorg, chronische zorg en geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn een klein, hecht team van drie huisartsen, een doktersassistent, een POH-S en een POH-GGZ. We werken volgens een nieuw zorgconcept waarbij we de patiënt de mogelijkheid bieden om zoveel mogelijk zorgvragen online te stellen en af te handelen. We hechten aan goede onderlinge samenwerking en  zijn goed op elkaar ingespeeld.

Solliciteer direct