POH GGZ regio Limburg

Profiel

Profiel

Als POH GGZ maak je onderdeel uit van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijns zorg aanbiedt op de asielzoekerscentra. In een aantal consulten verhelder je de problemen van de patiënt en geef je een passende kort- of langer durende begeleiding. Ook mogelijkheden voor groepstrainingen die gericht zijn op het versterken en veerkrachtiger maken van asielzoekers om daarmee psychische problemen te voorkomen (preventie). Indien nodig verwijs je door. Je overlegt regelmatig met de huisarts, een collega POH GGZ, en indien relevant met andere zorgverleners. 

Over GZA

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg voor asielzoekers woonachtig op de COA locaties. De asielzoeker kan bij ons terecht voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit gebeurt via huisartsenpraktijken op de asielzoekerscentra met een telefonische achterwacht; de Praktijklijn. Het hoofdkantoor in Utrecht ondersteunt zorgverleners werkzaam op de COA opvanglocaties.
Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt op een asielzoekerscentrum. Bewoners van de opvanglocatie lopen binnen tijdens het dagelijkse inloopspreekuur, waar de doktersassistent trieert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

Wij vragen:
•    een gediplomeerd POH GGZ met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
•    een collega met minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
•    iemand met een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling;
•    een harde werker en een collegiale teamspeler;
•    iemand die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid draagt;
•    een zorgverlener die enthousiast voor groepen staat;
•    een verpleegkundige die communicatief sterk is;
•    een persoon die goed om kan gaan met taalbarrières;
•    iemand die rust weet te bewaren en adequaat handelt wanneer zich stressvolle situaties voordoen.

Ons aanbod

Dit krijg je
•    Een bruto maandsalaris tussen € 3.783 en € 5.463 op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8 of 9 van de cao Huisartsenzorg, afhankelijk van je werkervaring). 
•    Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. 
•    Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
•    In eerste instantie 3 tijdelijke contracten met de intentie om daarna een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
•    25 vakantiedagen.
•    Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
•    Reiskostenvergoeding.
•    Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Solliciteer!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Esther Elands, regiomanager, via 06-21829529 of via mail eelands@gzasielzoekers.nl 

Goed om te weten
•    Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers. 
•    Voor een baan bij GZA is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
•    Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.