POH GGZ in Dronten en Almere

Deeltijd   16 uur   Dronten en Almere

Voor ons asielzoekerszorg team in Dronten en Almere zijn wij per direct op zoek naar een POH GGZ voor 16 uur per week. Heb je affiniteit met de doelgroep asielzoekers en wil je graag werken bij een unieke organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt? Wil je graag werken in een bijzondere omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is?


Profiel

Als POH GGZ maak je onderdeel uit van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijns zorg aanbiedt op de asielzoekerscentra. In een aantal consulten verhelder je de problemen van de patiënt en geef je een passende kort- of langer durende begeleiding. Indien nodig verwijs je door. Je overlegt regelmatig met de huisarts, een collega POH GGZ, en indien relevant met andere zorgverleners.

Naar welk profiel zijn wij op zoek? 

  • Een gediplomeerd doktersassistent met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding in relevante richting (bijv. HBO-V, SPV) of je bent basis psycholoog (Msc);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ;
  • Ervaring- of affiniteit met huisartsenzorg en psychosociale hulpverlening binnen de eerste lijn;
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze;
  • Een harde werker en een collegiale teamspeler;
  • Iemand die goed zelfstandig kan werken, stress bestendig is en verantwoordelijkheid draagt;
  • En goed om kan gaan met taalbarrières.

Wie zijn wij?

Wij leveren sinds 1 januari 2018 eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. Onze teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van de bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Dit doen zij met ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. Onze collega’s op het medisch callcenter stellen de hulpvraag van de asielzoekers vast en plannen indien nodig de afspraken in bij de huisarts of de andere zorgverleners op de azc-locaties. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die laagdrempelige zorg voor de asielzoeker mogelijk maken en de zorgverlener ondersteunen in het zorgproces.

Ons aanbod

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn. 

  • Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg;
  • In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd. GZA investeert in jouw ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan;
  • Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie;
  • Een individueel scholingsbudget;
  • Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg;

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via een e-mail naar werkenbij@gzasielzoekers.nl of via de solliciteer direct button bovenaan deze vacature. Gedurende de sollicitatieprocedure heb je twee sollicitatiegesprekken; één verkennend gesprek met de regiomanager en één gesprek met de collega’s van je locatie. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Vragen

Voor meer informatie kun je tot en met 9 augustus 2020 contact opnemen met Edwin Bouman, regiomanager. E-mail ebouman@gzasielzoekers.nl of +31 6 57 880 340. Vanaf 10 augustus kun je voor informatie terecht bij Tieme Leenders, regiomanager.
E-mail tleenders@gzasielzoekers.nl of +31 6 11 234 657.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Veelgestelde vragen

We werken met Zorgdossier. Ervaring is een pré maar geen must.
Voor alle functies organiseren we gedurende het jaar verschillende scholingen. Daarnaast hebben we een online e-learning platform waarop je meer kunt leren. Jaarlijks organiseren we ook een scholingsdag voor alle collega's. Nieuwe collega's starten met een inwerkprogramma. Op de eerste werkdag van iedere maand organiseren we een 'nieuwkomersbijeenkomst' waarin alle nieuwe collega's samen komen om meer te weten te komen over de organisatie en zodat wij jou ook direct goed leren kennen.
De huisartsenzorg voor asielzoekers is zo veel mogelijk georganiseerd zoals de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Een asielzoeker kan met zijn medische vragen of problemen terecht bij GZA. Voor het maken van een afspraak kan de asielzoeker terecht op het inloopspreekuur. Daarnaast kan een asielzoeker voor een medische vraag ook bellen met de Praktijklijn. De Praktijklijn is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur. Buiten deze tijdens is de Praktijklijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar in het geval van spoed.

Over GZA

Er zijn in Nederland zo’n 60 à 70 AZC. Op bijna elk asielzoekerscentrum (azc) is een een gezondheidscentrum aanwezig. Hier werken een praktijkverpleegkundige, poh-ggz en een doktersassistent. De huisarts heeft de medisch eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur.

Werken in een azc wijkt weinig af van de reguliere praktijk. Ook in de asielzoekerscentra ligt steeds meer de focus op het invoeren van bijvoorbeeld teleconsultatie, zelf bloedprikken op locatie en andere ontwikkelingen die in de reguliere zorg zichtbaar zijn. De communicatie met de asielzoeker gaat via de tolk. Er is een diversiteit aan culturen, je ziet sommige tropische ziekten. Daarnaast krijg je ook vaker te maken met GGZ-problematiek.

Bijzondere bewoners

Op een azc werk je met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob Jansen, werkzaam op azc Heerhugowaard, Amsterdam en in Katwijk vertelt: “Werken op een azc is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een asielzoeker, omdat je bijvoorbeeld een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is best een flink verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorgt ook voor een relaxtere werksfeer”.

Klinkt interessant? We komen graag met je in gesprek. Vind je geen vacature op onze site die bij je wensen past? Ook dan komen we graag met je in contact! Neem contact op met Cas Abbink, per telefoon (bel of WhatsApp via 06-18088571) of e-mail.

Over Dronten en Almere

GZA heeft op vrijwel elke COA opvanglocatie een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor een afspraak met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, Praktijkondersteuner Huisarts-Geestelijke Gezondheidszorg (POH-GGZ) of huisarts.

De doktersassistent is het eerste aanspreekpunt van de asielzoeker tijdens het inloopspreekuur. Zij doet triage aan de balie en verwijst indien nodig door naar bijvoorbeeld de huisarts, praktijkverleegkundige of haar eigen spreekuur.

De praktijkverpleegkundige heeft spreekuren, geeft zorgadvies en voert zorgtaken uit. Eventueel verwijst de praktijkverpleegkundige de asielzoeker door naar de huisarts.

De huisarts richt zich op complexe medische taken en is eindverantwoordelijk voor de zorg die het team levert.

De POH-GGZ helpt de asielzoeker met psychische problemen. De POH-GGZ werkt samen met de huisarts en de praktijkverpleegkundige. De huisarts verwijst de asielzoeker indien nodig naar de POH-GGZ.

Solliciteer direct