Als Lead Developer bepaal jij de richting van jouw team. Je geeft sturing en hulp bij het verbeteren van de technische skills van het team. Niet alleen door een goed voorbeeld te stellen. Maar ook door het individueel coachen van collega’s. Je bent niet bang voor een hands-on uitdaging in een groeiend landschap van micro-services en front-ends in Kubernetes. Binnen het team ben jij de vraagbaak wanneer het complex wordt.
Samen met de Tech Lead en jouw collega Lead Developer vorm je de architectuur en bepaal je de lange termijn doelstellingen van onze ontwikkeling. Dit juist vertalen tot actie binnen jouw team is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid.
Englisch profile:
This is your job:
As a Lead Developer you are leading the way for the developers in your team. You will provide direction and help improve the technical skills of your team. Not only by setting good examples but also by mentoring and teaching your colleagues. You will not be afraid of diving into a technical hands-on challenge in a growing landscape of scalable micro-services and front-ends in Kubernetes. Be your team's problemsolver and protector, helping out when things gets complicated.
Together with the Tech Lead and other Lead Developer you will be involved in defining the architecture and long-term goals of our development. Translating this to actions within your team will be key. And of course there is also time for fun development!
Je komt te werken in een team van 4 developers ondersteunt door een PO en 2 UX-ers. De focus van dit team ligt op het ontwikkelen van backend-services die worden gebruikt door de tooling van Gezond.nl. We hebben een modern, ruim en rustig kantoor in Amsterdam Buitenveldert waar je je goed kan concentreren op coderen, maar waar ook voldoende ruimte is voor een gezamenlijke lunch. Uiteraard werken veel developers hybride, maar proberen we wel een aantal kantoordagen af te spreken voor afstemming en gezelligheid.
- Bachelor of master werkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch team lead met brede kennis over software ontwikkeling.
- Ervaring met Agile Scrum.
- Ervaring met .NET Core (wij werken met de .Net stack).
- Ervaring met het ontwikkelen van C# API oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands.
Personal profile
- Bachelor- or master- work level.
- 5 years experience as a technical team lead with broad knowledge of software development.
- Experience with Agile Scrum way of working.
- Experience with .NET Core (we work on the .Net stack).
- Experience writing C# API applications.
- Excellent communication skills in English and in Dutch.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4434,- en € 6469,- op basis van een 40-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en 30 verlofdagen. Plus een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Maarten Holl 06 24 26 65 43.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
