Als praktijkverpleegkundige maak je onderdeel uit van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijns zorg aanbiedt op de asielzoekerscentra. In je spreekuur behandel je laagcomplexe problematiek, geef je passend zelfzorgadvies aan de patiënt en adviseer je in welke situaties een patiënt opnieuw contact moet opnemen. Daarnaast begeleid je de patiënten met een chronische ziekte zoals diabetes mellitus type 2, astma, COPD en cardio vasculair risicomanagement. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de huisarts.
Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) heeft op bijna elke opvanglocatie van het COA een gezondheidscentrum. Daar werkt de huisartsenzorg bijna hetzelfde als de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Asielzoekers kunnen met hun zorgvraag terecht bij een zorgprofessional zoals een doktersassistent, verpleegkundige, huisarts of praktijkondersteuner huisarts geestelijke gezondheidszorg (POH-GGZ). Bewoners maken hun afspraak tijdens het inloopspreekuur of via een praktijklijn.
Je werkt in het azc in Amsterdam Het kan ook zijn dat we je inzetten op meerdere locaties. Altijd in overleg met jou. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het hardst nodig bent. Lekker dynamisch dus – bij ons is écht geen dag hetzelfde. Waar je ook gaat werken – je komt altijd terecht in een gezellig, gedreven en multidisciplinair team. Vaste prik op veel locaties: gezamenlijk lunchen en een middagwandeling.
Wat onze collega's zeggen
Bij Gezondheidszorg Asielzoekers krijg je een verantwoordelijke functie waarin je je kunt ontwikkelen
Op een groen terrein aan de rand van Apeldoorn vinden we een vrij nieuw azc, waar zo’n 300 asielzoekers worden...
Nieuwe culturen op het spreekuur
Helen en Herma werken allebei bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) Amersfoort. Helen als praktijkverpleegkundige en Herma als doktersassistent. Iedere dag ervaren...
- Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige die affiniteit heeft met de zorg voor asielzoekers.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum.
- Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: zelfstandig, stressbestendig, verantwoordelijk, flexibel, doelmatig, patiëntgericht en geduld in verband met taalbarrières.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.506 en € 4.599 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Regiomanager Jamila Kuvers op 06 21 34 73 93.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!